Archives du mot-clé : Management

sept 26

Un Point de vue sur le leadership : « Manager l’incertitude»

Olivier-Crosetta-fait-parallele-entre-forces-speciales-monde-entreprise-F

Conférence d’Olivier CROSETTA du 10 juin 2015 Le leadership en entreprise Cet ancien officier de la Légion étrangère et des forces spéciales (DGSE) nous fait part de ces expériences et il en tire des enseignements sur le thème du leadership en entreprise. S’il y a bien un domaine où l’incertitude, la peur et les doutes …

Lire la Suite »

nov 15

Leadership : Une approche archétypale et systémique

PlanJdR

Une méthode originale pour explorer son leadership Le « Jeu du Roi » est une méthode mise au point par Dominique Vincent, qui en a fixé les protocoles de base. Cette technique permet en particulier d’explorer sa manière d’habiter son propre leadership. Elle se base en particulier sur la notion d’archétypes (développée par C.G. Jung) Le principe …

Lire la Suite »

oct 13

Will Schultz – L’élément humain

OctogoneSchultz

L’élément humain : la table périodique des relations humaines Le best seller de Will Schultz a été récemment réédité. Le travail de Schultz s’appuie sur les expériences et les recherches qu’il a pu mener dans le courant de la psychologie humaniste dans les années 70 en particulier à Esalen en Californie. Cet esprit brillant et efficace a concocté …

Lire la Suite »

sept 08

Stress au travail : Ce que le MANAGER-LEADER doit savoir [1]

alone-62253_1920

Le stress au travail, sa gestion et autres « risques psychosociaux » Les suicides sur le lieu de travail, à France Télécom et ailleurs, ont fait la une des journaux. Les demandes de stages de « gestion du stress » affluent permettant à certains organismes de sauver leur bilan financier en ces temps de crise. Devons-nous nous réjouir pour …

Lire la Suite »

sept 08

9 Conseils pour favoriser la motivation

approval-15914_1280

On ne peut pas décider arbitrairement de la motivation de quelqu’un. Cependant, on peut créer un climat, un environnement propice à l’épanouissement de la motivation. Comment procéder ? Voici 9 clés pour créer la motivation dans votre équipe. Première clé: Permettre l’intégration Pour agir, l’être humain a besoin de donner du sens à son action. Faites …

Lire la Suite »