Archives du mot-clé : Evolution

oct 30

La Gestion des Emplois et des Compétences (GPEC) : Quel enjeu pour les Collectivités Locales ?

meeting-2284501_1920

Les Collectivités Locales n’échappent pas aux bouleversements du marché du travail qui doivent conduire à une gestion de plus en plus pointue et anticipatrice de l’emploi et des compétences. En effet, certains métiers administratifs se digitalisent, d’autres disparaissent, d’autres nécessitent des compétences nouvelles, d’autres sont en gestation… Selon certaines études, à minima 60% des métiers …

Lire la Suite »

mai 04

Focus sur la Troisième révolution industrielle

3emeRévolutionNPDC

La troisième révolution industrielle, un nouvel avenir pour la région nord pas de calais Et qui sais peut-être pour notre monde? Le projet a démarré en 2013 sous la tutelle de la CCI Nord pas de Calais et du conseil régional NPDC aidé par des partenaires privés et publics : universités, entreprises… L’approche s’appuie sur les …

Lire la Suite »

nov 15

Leadership : Une approche archétypale et systémique

PlanJdR

Une méthode originale pour explorer son leadership Le « Jeu du Roi » est une méthode mise au point par Dominique Vincent, qui en a fixé les protocoles de base. Cette technique permet en particulier d’explorer sa manière d’habiter son propre leadership. Elle se base en particulier sur la notion d’archétypes (développée par C.G. Jung) Le principe …

Lire la Suite »

oct 13

Will Schultz – L’élément humain

OctogoneSchultz

L’élément humain : la table périodique des relations humaines Le best seller de Will Schultz a été récemment réédité. Le travail de Schultz s’appuie sur les expériences et les recherches qu’il a pu mener dans le courant de la psychologie humaniste dans les années 70 en particulier à Esalen en Californie. Cet esprit brillant et efficace a concocté …

Lire la Suite »

sept 08

Spirale Dynamique

spiral-part-2_1

La Spirale Dynamique : Quelles applications dans l’entreprise ? La Spirale Dynamique est un outils très efficace dans de nombreux domaines. Elle a sa place évidemment dans l’entreprise. Le premier axe sur lequel elle est extrêmement pertinente est la stratégie de l’entreprise dans son environnement. En effet, il y a un état d’esprit de l’entreprise, une culture …

Lire la Suite »

sept 08

9 Conseils pour favoriser la motivation

approval-15914_1280

On ne peut pas décider arbitrairement de la motivation de quelqu’un. Cependant, on peut créer un climat, un environnement propice à l’épanouissement de la motivation. Comment procéder ? Voici 9 clés pour créer la motivation dans votre équipe. Première clé: Permettre l’intégration Pour agir, l’être humain a besoin de donner du sens à son action. Faites …

Lire la Suite »